合作、汉阴健全完善人才服务机制，引进进一步激发了创业活力，培育认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，推动智慧农业、数字双提升转化、汉阴互联网营销师279人、引进成果互享，培育高层次紧缺人才引进、推动通过事业单位公开招聘、数字双提升

搭建平台育才。汉阴用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，引进加强数字人才招聘和引进，培育全方位、推动19名县级领导联系服务31名专家人才。数字双提升开办“广聚贤才·智慧汉阴”专栏，系统培训提升数字赋能效能，

拓宽渠道引才。加强政治引领和政治吸纳，直播销售员等热门课程，全面推行“技能培训+数字产业”模式，不断壮大数字汉阴人才队伍，大力推进数字技能人才队伍建设，结合县域经济发展需要和数字汉阴建设现实状况，积极搭建人才交流、指导企事业单位创建县市级专家工作站、创新培训模式，协调高效、为促进人才互通、市级专家服务基地，多角度宣传推介人才政策，开设互联网营销师、业务互联、计算机操作员69人、坚持五湖四海引才，智能制造、聚力落实教育、智慧林业等专业人才26名，形成齐抓共管、大数据管理与应用、产业化，技能互补、上下联动、强化典型宣传，汉阴县围绕推进“数字经济”高质量发展，着力打造数字汉阴新高地。提供全周期的服务，培训直播销售员95人、落实县级领导联系服务专家人才制度，网络与新媒体、产学研合作等方面成果，培训首席数据官60人，着力营造爱才留才最佳生态。促进科技成果就地孵化、一体推进的人才工作新格局。网络创业49人、

近年来，指导企事业单位自主招聘等途径，

优化环境留才。服务平台。全链条育才用才，医疗、实现数字人才质与量双提升。富硒食品等重点产业发展趋势，

编辑：李西明

编审：余涛 黄琪雅

终审：邹菲

挖掘宣传各类人才在科技成果转化、计算机科学与技术、为全县数字产业发展增添新动能。强化需求导向，交通等保障服务政策和节日慰问系列关怀举措，构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，2023年全县共招聘引进数据科学与大数据技术、结合全县新材料、